制度理念
以制度取代偶然
以賽期驗證實力
鳳凰位戰並非單一賽事，
而是一條完整而嚴謹的競技階梯。
不同級別對應不同賽期長度，
藉此檢驗選手於長期對局中的穩定性、判斷力與抗壓能力，
確保晉級結果具備充分說服力與競技合理性。
賽期愈長，流動愈慢；
賽期愈短，競爭愈激烈。
此結構設計，旨在維持整體競技生態之平衡。
關於公平性
鳳凰位戰聯賽體系堅持以下原則：
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不設永久資格
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不設保送或推薦名額
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不設一次性特權
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不因身分、名銜或過往聲譽而作例外處理
所有升降與去向，
均於完整賽季完結後，
依既定制度一次性處理。
聯賽組別介紹
鳳凰位戰聯賽體系採用分級聯賽制度，
透過不同賽期長度與升降節奏，
構建一條由基礎層逐步通往最高競技舞台之明確階梯。
各組別定位、賽期與流動頻率，
均依制度原則設計，
以確保競技公平性與整體生態穩定。
A1 聯賽（年制）
最高級別聯賽
A1 聯賽為鳳凰位戰聯賽體系之最高級別，
代表本會立直麻雀競技之頂層舞台。
本級別以長賽期制度運作，
重點評估選手於高強度環境下之
穩定性、抗壓能力及整體競技成熟度。
A1 聯賽排名首4名選手，
同時具備當年度鳳凰位戰榮譽競逐資格。
升級名額：不設
降級名額：4 名（降至 A2 聯賽）
A2 聯賽（年制）
次高級別聯賽
A2 聯賽為銜接頂層與中階之關鍵級別，
定位為高階競技實力之驗證層。
本級別同樣採用全年賽期，
其流動節奏相對 A1 較高，
為具備實力但仍需進一步穩定表現之選手，
提供向上晉升之正式通道。
升級名額：4 名（升至 A1 聯賽）
降級名額：4 名（降至 B1 聯賽）
B1 聯賽（半年制）
中階競技層（上）
B1 聯賽屬中階聯賽之上層，
為已具備一定競技基礎之選手所設。
本級別採用半年賽期，
升降頻率較 A 級別為高，
重點在於檢驗選手於中期賽程中
維持表現一致性之能力。
升級名額：2 名（升至 A2 聯賽）
降級名額：2 名（降至 B2 聯賽）
B2 聯賽（半年制）
中階競技層（下）
B2 聯賽為中階聯賽之下層，
定位為制度內之重要承接與篩選層。
本級別同樣採用半年賽期，
為自基礎層晉升之選手，
提供進入中高階競技環境之過渡平台。
升級名額：2 名（升至 B1 聯賽）
降級名額：2 名（降至 C 聯賽）
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C 聯賽（季制）
基礎與承載層
C 聯賽及其以下級別，
為鳳凰位戰聯賽體系之基礎層，
主要承擔新進選手及制度擴充之功能。
本層級採用季度賽制，
流動頻率最高，
旨在讓具備基本競技能力之選手，
透過制度化對局逐步累積實績，
進而向上晉升。
升級名額：2 名（升至 B2 聯賽）
降級名額：不設
升降與流動原則（概覽）
所有升降僅於完整賽季完結後進行
不設賽季中途升降或臨時調整
升降名額於賽季開始前已確定
升降僅限於相鄰級別之間
名額如出現空缺，僅於同級別內按排名遞補
制度運作以穩定性與可預期性為優先考量，
避免即時調整對整體競技結構造成影響。
鳳凰位戰建制選拔——聯賽體系的正式入口
建制選拔，為鳳凰位戰聯賽體系於制度首年所設立之過渡性選拔機制，
其目的在於建立一個合理、可檢視、
且符合長期競技運作需要的初始聯賽結構。
本選拔機制並非單一賽事，
而是一套以賽期、對局數與實際表現為核心的競技評估程序，
確保進入聯賽體系之選手，
具備足夠的實力基礎與競技成熟度。
建制選拔賽制度原則說明
賽會於首年設立鳳凰位戰建制選拔賽，並於建制期完結後自動終止。
建制選拔賽分三期舉行，每期為期三個月；
每星期一、三、六、日，下午3時至12時開放；時間段內不限制半莊數
成績不作跨期累積。
第一期選拔賽（三月至五月）
第一期完結後，排名前三十二名之選手取得第一期選拔賽資格。
第二期選拔賽（六月至八月）
第二期完結後，排名末位十二按排名取得 B級聯賽第三級資格；其餘選手將獲得第三期選拔賽資格。
第三期選拔賽（九月至十一月）
完結後，排名末位十名按排名取得 B級聯賽第二類資格；其餘選手將獲得 B級聯賽第一類資格。
第一期之有效成績為：最佳連續二十半莊得分，且總半莊數不得低於三十半莊。
第二至三期選拔賽之有效成績為：最佳連續二十半莊得分。
選拔招募對象
建制選拔並非為短期嘗試或體驗而設，
而是為有意正式進入長期競技體系，
並願意接受賽期與制度檢驗之選手而設。
若選手自信其實力建立於長期判斷與穩定表現之上，
建制選拔將提供一條清晰且公平的進入路徑。